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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/03/2024, 14:05 hS
“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”
Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...
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Redaccion
| 25/03/2024, 13:01 hS
Impuntualidad, dudas sobre el CV o falta de escucha activa, algunos errores comunes en entrevistas de trabajo
Buscar empleo es una tarea que no resulta fácil ni rápida, por ello es recomendable ser paciente y tener en cuenta que no solo se debe desarrollar de forma óptima la entrevista: Gi Group Holding.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/12/2023, 19:31 hS
“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”
Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 02/08/2023, 16:29 hS
“México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”
Entrevista con Francisco Martínez, CEO de Adecco Group México: “México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/06/2023, 17:15 hS
“Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”
Entrevista con Jéssica Zumbado, HR Manager Memorable Travel Group DMC S.A.: “Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/05/2023, 13:00 hS
Lealtad laboral es ahora la excepción, no la regla. Empleados que estaban felices, ahora están abiertos a mejores oportunidades: Page Group
En América Latina el 9% renunció a su trabajo para irse a otra empresa empleadora, pero en 2022 este porcentaje se elevó hasta el 30%, con una clara tendencia al alza.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/04/2023, 13:01 hS
NH Hotel Group emprende iniciativa de voluntariado corporativo en favor de la niñez
El equipo de Alimentos y Bebidas elaborará un desayuno o merienda para compartir en las fundaciones o merenderos.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2023, 13:01 hS
México, entre los países con mayor disparidad de género en áreas tecnológicas
El mercado latinoamericano es uno de los más desiguales en cuestiones de género. Otros datos refieren que México es el segundo país de la región con mayor talento digital y el que presenta una mayor tendencia de incremento, al pasar de 180 mil 509 egresados en 2016 a 219 mil 322 en 2019, lo que...
Secciones | POR
Redaccion
| 03/03/2023, 17:00 hS
NH Hotel Group comparte sus iniciativas en Recursos Humanos
Específicamente, NH Hotel Group destacó por su apuesta al liderazgo y al talento femenino, así como por sus políticas de igualdad retributiva y paridad de género.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/12/2022, 14:00 hS
Concepción González, nueva Directora General de Tempel Group en México
Se encargará de dirigir a un equipo comercial formado por más de 20 trabajadores de Tempel Group en México.
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“El auge en el liderazgo femenino es reflejo de un cambio en la cultura de género, y en la organización trabajamos por esa diversidad”
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“Al trabajar en prevenir la migración irregular, hemos creado capacitaciones y darle esas habilidades técnicas a los jóvenes para que puedan encontrar su valor, que puedan creer en su región”
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Secretaría del Trabajo lanza Programa de Inspección para garantizar condiciones laborales óptimas
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